Geçmişte bankalara borcu bulunan Sosyal Sigortalar Kurumu’nun mali yapısının güçlendiğini belirten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Hasipoğlu, işyeri ve aktif sigortalı sayısındaki artışın kurumun gelirlerine de olumlu yansıdığını açıkladı.
“Varlık değeri 1 milyar dolara ulaştı”… İhtiyat Sandığı’nın mali durumuna ilişkin değerlendirmelerde bulunan Hasipoğlu, kurumun nakit, gayrimenkul ve araçlardan oluşan toplam varlık değerinin 1 milyar dolara ulaştığını açıkladı. Yatırımların yalnızca Türk lirasında tutulmadığını söyleyen Bakan Hasipoğlu, “Eurobond aldık, altın aldık, döviz sepeti yaptık ve bu parayı risk etmeden değerlendirdik.” ifadelerini kullandı.
“İkramiyeyi faiz gelirleriyle veriyoruz”… Emeklilere yönelik 40 bin TL ikramiye ödemesinin Sosyal Sigortalar Kurumu’nun faiz gelirleriyle karşılandığını söyleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, “Bu parayı faiz gelirimizle veriyoruz. Yani verebilecek durumdayız ve aktüeryal dengemizi de kesinlikle zarara uğratmıyoruz.” dedi.
Öykü KENDİR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, KIBRIS TV ekranlarında yayınlanan ve Elif Şen Çatal’ın hazırlayıp sunduğu ‘Gün Ortası’ adlı programa katılarak, önemli açıklamalarda bulundu.
Programda gençlere yönelik yeni projeler, kadın istihdamı, sosyal güvenlik destekleri, emeklilere verilecek 40 bin TL ikramiye, engelli istihdamı, Ektam ve K-Pet grevleri, asgari ücret ve meslek kodlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Hasipoğlu, hükümetin yeni dönemde hayata geçirmeyi planladığı düzenlemeleri anlattı.
“Kadın girişimcilere yüzde 100 prim desteği veriyoruz”
Kadınların çalışma hayatına katılımını artırmak amacıyla önemli destekler sağladıklarını belirten Hasipoğlu, yeni iş kuran kadınların sosyal sigorta ve İhtiyat Sandığı primlerinin karşılandığını açıkladı.
Kadın ve erkek girişimcilere yönelik bugüne kadar toplam 4,6 milyar TL sosyal sigorta prim desteği sağlandığını ifade eden Hasipoğlu, bu desteklerden bin 958 girişimcinin yararlandığını kaydetti.
Kadınların mesleki gelişimlerine yönelik eğitim programlarının da sürdüğünü belirten Hasipoğlu, el sanatları ve Kıbrıs işlerine yönelik farklı bölgelerde kurslar düzenlendiğini söyledi.
Bu eğitimlerin ardından iş kurmak isteyen kadınların da prim desteklerinden yararlanabildiğini ifade etti.
“Çalışan annelere asgari ücretin yarısı kadar kreş desteği”
Kadınlara yönelik yeni dönem projelerine de değinen Hasipoğlu, çalışan anneler için kreş ve bakım desteği uygulamasının başlatıldığını belirtti.
Hasipoğlu, 0-6 yaş aralığında çocuğu bulunan çalışan kadınlara, çocuklarını kreşe bırakmaları halinde asgari ücretin yarısı kadar destek sağlanmasının öngörüldüğünü açıkladı.
Çalışmayan kadınlara yönelik de yeni bir destek planlandığını ifade eden Hasipoğlu, bu kapsamda asgari ücretin üçte biri oranında maddi yardım sağlanacağını söyledi.
Söz konusu iki uygulamanın daha önce gerçekleştirilen ilk lansmanda açıklandığını belirten Hasipoğlu, yeni dönem projeleri arasında yer alacağını kaydetti.
“Her ay 450 milyon TL prim desteği veriyoruz”
Çalışma hayatına yönelik teşviklere ilişkin rakamları paylaşan Hasipoğlu; sanayi, tarım, turizm, inşaat ve esnaf başta olmak üzere birçok sektöre destek sağlandığını belirtti.
Her ay yaklaşık 450 milyon TL prim desteği verildiğini açıklayan Hasipoğlu, bu desteklerden yaklaşık 80 bin kişinin yararlandığını söyledi.
Desteklerin işverenler açısından önemli olduğunu ifade eden Hasipoğlu, “Sosyal devlet olmanın gereği hem asgari ücreti hayat pahalılığı oranında veriyoruz hem de işverenin ayakta kalması için ciddi anlamda bu destekleri Çalışma Bakanlığı olarak karşılıyoruz.” dedi.
“Son üç yılda 11 bin 907 yeni işyeri açıldı”
Ülkedeki istihdam verilerine ilişkin de bilgi veren Hasipoğlu, son üç yılda 11 bin 907 yeni işyerinin açıldığını açıkladı.
Aktif sigortalı sayısının 171 bine ulaştığını belirten Hasipoğlu, yaklaşık 48 bin emekli bulunduğunu söyledi.
Aktif sigortalı sayısının emekli sayısına oranıyla ortaya çıkan aktüeryal dengenin yaklaşık 3,60 seviyesinde olduğunu ifade eden Hasipoğlu, bu oranın Uluslararası Çalışma Örgütü standartlarının üzerinde olduğunu belirtti.
Hasipoğlu ayrıca, 2022 yılında yaklaşık 526 dolar olan brüt asgari ücretin 2026 yılında 1.500 dolara yükseldiğini, bunun da yaklaşık yüzde 186’lık artış anlamına geldiğini kaydetti.
“Emeklilere 40 bin TL ikramiyeyi faiz gelirleriyle veriyoruz”
Emeklilere yönelik 40 bin TL ikramiye konusunda da açıklamalarda bulunan Hasipoğlu, ödemenin Sosyal Sigortalar Kurumu’nun faiz gelirleriyle karşılandığını söyledi.
Sosyal Sigortalar Kurumu’nun geçmişte bankalara borçlu olduğunu ancak mevcut durumda mali açıdan artıya geçtiğini belirten Hasipoğlu, ikramiye ödemelerinin kurumun aktüeryal dengesini olumsuz etkilemediğini ifade etti.
Muhalefetten gelen eleştirilere de yanıt veren Hasipoğlu, “Aslında biz bu parayı faiz gelirimizle veriyoruz. Yani verebilecek durumdayız ve aktüeryal dengemizi de kesinlikle zarara uğratmıyoruz” dedi.
Sosyal sigortaların mali yapısının güçlendiğini belirten Hasipoğlu, aktif sigortalı sayısındaki ve işyeri sayısındaki artışın kurum gelirlerine de yansıdığını kaydetti.
Hasipoğlu, sigortaların yıllık gelirinin 53 milyar 203 milyon TL’ye ulaştığını açıkladı.
“İhtiyat Sandığı’nın varlık değeri 1 milyar dolara ulaştı”
İhtiyat Sandığı’nın mali durumuna ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Hasipoğlu, kurumun nakit, gayrimenkul ve araçlardan oluşan toplam varlık değerinin 1 milyar dolara ulaştığını açıkladı.
Fonların yönetiminde Merkez Bankası ile istişare edildiğini ve danışmanlık hizmeti alındığını belirten Hasipoğlu, yatırımların yalnızca Türk lirasında tutulmadığını söyledi.
Hasipoğlu, “Eurobond aldık, altın aldık, döviz sepeti yaptık ve bu parayı risk etmeden değerlendirdik” ifadelerini kullandı.
Sosyal Sigortalar Kurumu ile İhtiyat Sandığı’nın çalışanların ve iştirakçilerin geleceği açısından büyük önem taşıdığını belirten Hasipoğlu, iki kurumun mali yapısını güçlü tutmaya devam edeceklerini kaydetti.
“200 yeni engelli istihdamı olacak”
Engelli bireylere yönelik destekleri de değerlendiren Hasipoğlu, bugüne kadar 5 bin 974 engelli bireye toplam 215,8 milyon TL ödeme yapıldığını açıkladı.
Söz konusu yardımların Maliye tarafından karşılandığını belirten Hasipoğlu, engelli ve sosyal yardım ödemelerinin sosyal sigorta fonundan yapılmadığını vurguladı.
Engelli bireylere ve sosyal yardım alan vatandaşlara yönelik yeni desteklerin devam edeceğini ifade eden Hasipoğlu, yeni dönemde 200 engelli bireyin daha istihdam edilmesinin planlandığını söyledi.
Başbakan Ünal Üstel tarafından açıklanan, engelli bireylerin araç getirmelerinde tam gümrük muafiyeti uygulanmasına yönelik düzenlemeye de değinen Hasipoğlu, desteklerin artırılacağını kaydetti.
“Özel sektörde çalışan engellilere 120 bin TL’ye varan destek”
Özel sektörde engelli istihdamını artırmak amacıyla önemli teşvikler sağlandığını belirten Hasipoğlu, çalışabilecek durumda olan engelli bireylerin iş hayatına katılmasını hedeflediklerini söyledi.
Engelli bireylerin mevcut nakdi yardımlarına ek olarak, özel sektörde işe başlamaları halinde brüt asgari ücretin yarısı kadar ilave destek sağlandığını açıklayan Hasipoğlu, İhtiyat Sandığı primlerinin de karşılandığını belirtti.
Çalışmaya başlayan engelli bireylerin daha önce aldıkları nakdi yardımın yarısını almaya devam ettiğini ifade eden Hasipoğlu, tüm destekler birlikte değerlendirildiğinde 120 bin TL’ye varan bir tutarın ortaya çıkabildiğini kaydetti.
Hasipoğlu, bu uygulamanın engelli bireylerin özel sektörde istihdamını teşvik etmeye yönelik olduğunu söyledi.
“K-Pet grevi bir gün daha sürseydi ciddi sıkıntılar yaşanabilirdi”
Programda Ektam ve K-Pet grevlerine ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Hasipoğlu, çalışma hayatındaki anlaşmazlıkların çözümünde uzlaşmayı esas aldıklarını belirtti.
Avukatlık yaptığı dönemde de sorunların mahkeme yerine uzlaşma yoluyla çözülmesini öncelik olarak gördüğünü anlatan Hasipoğlu, tarafların birbirlerinin koşullarını anlamasının önemine dikkat çekti.
Grevin ve toplu sözleşmenin çalışanların hakkı olduğunu vurgulayan Hasipoğlu, işverenlerin yaşadığı sorunların da dikkate alınması gerektiğini ifade etti.
Ektam grevinin 34 gün, K-Pet grevinin ise 5 gün sürdüğünü hatırlatan Hasipoğlu, özellikle akaryakıt sektöründeki grevin uzamasının kamuoyunu doğrudan etkileyebileceğini söyledi.
Hasipoğlu, K-Pet grevinin beşinci gününde çözüme ulaşılmaması halinde akaryakıt istasyonlarında uzun kuyruklar oluşabileceği ve ülkede ciddi sıkıntılar yaşanabileceğe ihtimallerine dikkat çekti.
“Grev kazan-kazan mantığıyla sonlandı”
K-Pet grevinin sona ermesinde hükümetin farklı kademelerinin devreye girdiğini anlatan Hasipoğlu, Başbakan Ünal Üstel ile Maliye ve Ekonomi bakanlarının da çözüm sürecine katkı koyduğunu söyledi.
Sorunun yalnızca Çalışma Bakanlığı tarafından çözülmediğini belirten Hasipoğlu, hem işçi hem de işveren tarafıyla yoğun görüşmeler gerçekleştirildiğini ifade etti.
Hasipoğlu, “Hem çalışan tarafının hem de işveren tarafının günün sonundaki yapıcı tavırlarından dolayı teşekkür ediyorum. Çünkü onların bu yapıcı tavrı olmasaydı bu uzlaşı olmazdı” dedi.
Tarafların karşılıklı anlayış göstermesiyle anlaşmaya varıldığını belirten Hasipoğlu, “Herkes bir şekilde empati yaptı, herkes birbirini anladı ve sonuçta bu grev kazan-kazan mantığıyla sonlanmış oldu” ifadelerini kullandı.
“Yemek ve konaklama sağlanan çalışanlar için yüzde 40 kesinti düzenlemesi”
Asgari ücretin belirlenmesine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Hasipoğlu, çalışanları hayat pahalılığı karşısında korurken işverenlerin de faaliyetlerini sürdürebilmesini sağlamayı hedeflediklerini söyledi.
Asgari ücret artışlarının ardından piyasada fiyat hareketlerinin yaşandığını belirten Hasipoğlu, bu konuda yeni bir yasal düzenleme üzerinde çalışıldığını açıkladı.
İşveren tarafından sabah, öğle ve akşam yemekleri ile konaklama ihtiyacı karşılanan üçüncü ülke vatandaşlarının maaşlarından, rızaları olması halinde yüzde 40 oranında kesinti yapılabilmesine yönelik düzenlemenin komitede bulunduğunu belirtti.
KKTC vatandaşlarının kira ve diğer yaşam giderlerini kendilerinin karşıladığını ifade eden Hasipoğlu, yemek ve konaklama imkanları sağlanan çalışanlarla aynı asgari ücretin uygulanmasının adil olmadığını düşündüklerini söyledi.
Söz konusu uygulamanın daha önce yasa gücünde kararnameyle yürürlüğe konulduğunu ancak CTP’nin girişimi sonrasında mahkeme kararıyla durdurulduğunu belirten Hasipoğlu, yeni düzenlemenin Savcılık görüşü alınarak yasa şeklinde hazırlandığını kaydetti.
Hasipoğlu, düzenlemeyi yeni yılda uygulamaya koymayı hedeflediklerini ifade etti.
“Her mesleğin bir kodu ve maaş skalası olacak”
Mesleklere göre ücretlendirme konusuna da değinen Hasipoğlu, sosyal güvenlik mevzuatında yapılan değişiklikle meslek kodları uygulamasının yasalaştırıldığını açıkladı.
Her meslek için ayrı bir kod ve ücret skalası oluşturulacağını belirten Hasipoğlu, çalışanların sigorta primlerinin de bu ücret skalaları üzerinden yatırılmasının hedeflendiğini söyledi.
Akademisyen, mimar, avukat ve farklı sektörlerde uzun yıllardır çalışan kişilerin asgari ücret üzerinden gösterilmesinin doğru olmadığını ifade eden Hasipoğlu, bunun hem çalışanların mevcut haklarını hem de emekliliklerini olumsuz etkilediğini kaydetti.
Hasipoğlu, “Siz bu kadar yıldır çalışan bir kişiyi asgari ücrette gösteremezsiniz. Hem hak ettiği maaş o değil hem de emekliliği için yüksek rakamdan prim ödenmemiş olur.” dedi.
Yaklaşık 40 bin meslek kodu bulunduğunu belirten Hasipoğlu, uygulamaya ilişkin tüzük çalışmalarının sürdüğünü ve ilgili kuruluşlarla birlikte düzenlemenin yürürlüğe konulmasının hedeflendiğini söyledi.
“Maaşların bankadan ödenmesi denetimleri kolaylaştıracak”
Maaşların banka üzerinden ödenmesini zorunlu hale getiren yasal düzenlemeye de değinen Hasipoğlu, bu uygulamanın çalışanların gerçek ücretlerinin ve sigorta primlerinin denetlenmesine imkan sağladığını belirtti.
Hasipoğlu, “Artık görüyoruz kim ne kadar maaş alıyor, kim ne kadar sigorta primi yatırıyor ve maaşı ne gösteriyor.” dedi.
Meslek kodları uygulamasıyla çalışanların kıdemlerine ve mesleklerine uygun asgari ücret skalalarının oluşturulmasını hedeflediklerini belirten Hasipoğlu, böylece hem çalışanların hak ettikleri ücret üzerinden prim yatırılacağını hem de Sosyal Sigortalar Kurumu’nun gelirlerinin korunacağını ifade etti.
“Üç kez üst üste 13. maaşı ödeyebilecek güçteyiz”
Programda 13. maaş ödemelerine ilişkin soruyu da yanıtlayan Hasipoğlu, bu konuda herhangi bir sıkıntı bulunmadığını söyledi.
Sosyal Sigortalar Kurumu’nun mali durumuna dikkat çeken Hasipoğlu, “Sigortalar olarak üç kez üst üste 13. maaşı ödeyebilecek güce sahibiz şu an.” ifadelerini kullandı.